小米(01810)最新任命:中兴通讯原副总裁曾学忠出任手机部总裁

任命曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁,负责手机产品的研发和生产工作,向集团董事长兼CEO雷军汇报。

7月29日,小米集团(01810)公布了最新高管任命:任命曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁,负责手机产品的研发和生产工作,向集团董事长兼CEO雷军汇报。

据了解,曾学忠拥有20余年的通信行业从业经验,曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO,和紫光集团全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO,是杰出的企业管理者和通信行业专家。在手机和上游核心器件领域均有卓越表现。

加入小米前,曾学忠担任深圳市汇芯通信技术有限公司董事长兼总经理,汇芯通信是由深圳市福田区政府、力合科创集团、南方科技大学联合29家 5G 产业链上下游龙头企业和上市公司共同发起成立的,专注于5G 通信领域前沿技术和共性关键技术的研发供给、转移扩散和首次商业化的高科技公司,也是小米集团战略投资的公司。据了解,曾学忠将继续担任汇芯通信董事长,今后,小米将与汇芯通信继续展开战略合作,并全力支持汇芯通信的业务开展。

业内人士认为,此次任命彰显了小米公司继续强化手机核心业务的决心。2020年,小米手机业务的良好势头和人才引进力度,不断吸引着业界关注。根据最新财报,2020年第一季度小米手机业务逆势增长,并且得益于2月份发布的小米10系列,成功站稳5G高端市场。

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去年以来小米已吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟。其中,卢伟冰、常程、杨柘等一大批卓有经验、能力出众的手机界知名高管,先后加入小米,已汇聚起一支顶尖高手云集的“梦之队”。

自2018年IPO之后,小米就组建了集团组织部,重点关注业务管理人才队伍建设。此前雷军曾公开表示,小米的干部选拔原则是,内部提拔为主,至少占80%。同等情况下,优先提拔内部同事,优先提拔年轻人。同时,他还强调,要强化外部引进,“只有源源不断引进外部人才,才能使我们团队充满活力”。小米将坚持“海纳百川”人才政策,持续引进更多牛人。

现在,曾学忠加盟小米出任手机部总裁,表明小米已完成了手机业务的核心拼图,以顶级团队阵容决战5G时代。

各条战线上业务团队不断强化的同时,小米也在增强集团战略筹划,强化总部大脑职能。在曾学忠加盟的同时,小米宣布成立集团战略委员会,负责集团战略规划。集团董事长兼CEO雷军出任该委员会主席,集团副董事长林斌、集团首席战略官王川分别出任副主席、委员,向雷军汇报。

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