5G人才需求猛增：1-5月相关招聘职位数同比增速800%，供给仅增长150%

今年6月6日上午，工信部发放了4张5G牌照，标志我国正式进入5G时代。BOSS直聘CEO赵鹏透露，截止当日下午17点，BOSS直聘平台单日“5G”相关职位搜索次数较往日同比上涨68倍。

而智通财经APP获悉，智联招聘近日发布的《2019年互联网产业人才发展报告》显示，2019年1-5月5G相关招聘职位数同比增速达806.60%，投递简历同比增速仅为151.04%，供给滞后于需求状况严重。智联招聘执行副总裁李强今日表示，5G相关人才缺口很大，薪酬虽高但门槛也高。

该份报告显示，互联网产业人才需求调整回暖，供给侧有待适配；互联网人才有流动分散、跨行业频繁的特性；互联网产业的平均薪酬为9296元/月，5G领域薪酬较去年增长近一半。

数据显示，2018年1-5月5G相关岗位平均薪酬为10839元，2019年1-5月5G人才薪酬为15644元，同比增长率达44.33%。5G行业的薪酬水平相对较高，也吸引更多人渴望转型到5G成为相关人才。

100人以下规模企业需求人数占比普遍走低，千人以上规模企业需求人数占比普遍持续升高，1000-9999人规模企业需求占比最高且增幅也最大。

第三季度互联网行业整体平均薪酬达9296元，其中网络游戏平均薪酬最高，为10054元/月，成为互联网行业中第一个平均月薪过万的子行业。

值得注意的是，今年前三季度，向互联网行业投递简历的人员中，24.31%就职于互联网行业，75.69%来自其他行业。其中，来自互联网/电子商务行业的人数占比最高，为10.94%，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，占8.82%。

而互联网人才求职选择行业时，64.05%的人选择尝试其他行业，仅有35.95%的人仍投向互联网相关行业。其中，互联网/电子商务行业同样是互联网人才求职首选，投递人数占11.93%，其次是计算机软件行业（占比为7.62%），IT服务（系统/数据/维护）行业位居第三（占比为5.40%）。

在第三季度，互联网8个子行业招聘需求人数TOP5职位中，销售岗位占比颇高。除此之外，IT服务、计算机软件这2个子行业，软件/互联网开发/系统集成类岗位需求最大且都超过20%。在电子技术/半导体/集成电路行业中，技工/操作工需求占比超过一半，达到了52.58%，这是8个子行业中唯一需求占比超过50%的职位。