不能开源,那就节流,这是国泰航空(00293)在迎来8年来最差业绩后,必须面对的现状。
智通财经获悉,日前国泰航空发言人表示,由于2016年业绩亏损5.7亿港元,公司管理层在这个年度不会获发花红,还须冻薪。
集团所有管理职级的员工今年也将冻薪,其他员工则加薪2%。尽管公司面对严峻的挑战,但已向绝大部份员工派发2016年第13个月酌情年终奖金,以答谢团队于运载率高企的一年所付出的努力和贡献。
国泰航空去年亏损5.75亿港元,而2015年同期盈利60亿港元,是其八年来首次亏损。其主席史乐山在业绩会上表示,去年的航空业市场充满挑战,包括往来中国内地及国际航点之间的直航航班增加,廉价航空公司带来的竞争加剧,访港旅客人次减少以及港元强势等不利因素,这对国泰的业绩造成了冲击。
除了在薪酬上进行调整外,国泰航空还在前不久落实了裁员计划。公司会先从香港中、高层管理职级人员检讨,目标节省30%人手成本,预计6月公布重组结果,新架构将于夏季生效。