美国劳工部：美国10月职位空缺增23.5万个，但招聘量下滑18.7万个

智通财经APP获悉，周二(12月17日)，美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)公布的最新报告显示，美国10月份劳动力市场出现了大幅反弹，或是劳动力市场紧张的迹象。而9月份，美国职位空缺数出人意料地降至18个月低点，且离职率的下降也证实了美国劳动力市场已大幅降温。

数据显示，美国10月份职位空缺数大幅反弹，继上月骤降27.7万个后，10月份的职位空缺数增加了23.5万个，至726.7万个，为3月份以来的最大单月增幅，远高于预期的700.9万个。

职位空缺数增幅最大的行业是零售业(+ 12.5万个)、金融业和保险业(+ 5.6万个)以及耐用品制造业(+5万个)。非耐用品制造业(- 3.6万)、信息行业(- 3.3万)以及艺术、娱乐和休闲行业(- 2.6万)的职位空缺数降幅最大。

数据还显示，美国的职位空缺数连续第20个月超过失业人数，创下历史新高。10月份，美国的职位空缺数为140万个(7267万个)，超过了失业人数(5811万个)。

然而，尽管职位空缺数的反弹明显有利于美国劳动力市场，但与上月的略有反弹不同，10月份的招聘量环比微降18.7万，至576.4万，为6月以来的最低水平，就业率为3.8%。私人部门的总雇佣人数小幅下降(-19.4万人)，政府部门的雇佣人数几乎没有变化。零售业的招聘人数下降(- 9.7万)。

招聘量下降意味着，在扩张了三个月之后，招聘再次陷入收缩，10月份下降了1.9%，大大低于9月份5%的增幅。

同时，离职量在经历了两个月的下跌后上升，10月份，该指标上升了4.1万，从347.1万升至351.2万。这表明，员工有信心离开目前的工作，到其他地方找一份薪水更高的工作。