人瑞人才(06919)采纳董事会多元化政策

人瑞人才(06919)公告,董事会相信,董事会多元化对企业管治有利,因为可提升董事会效率,且可以减低团体迷思的风险并作出更佳决定。公司肯定并欣然接受因拥有多元化董事会提升表现质素而带来的裨益。

智通财经APP讯,人瑞人才(06919)公告,董事会相信,董事会多元化对企业管治有利,因为可提升董事会效率,且可以减低团体迷思的风险并作出更佳决定。公司肯定并欣然接受因拥有多元化董事会提升表现质素而带来的裨益。

公司认同董事会须拥有适合公司业务的平衡技术、经验及多元化观点原则。为达到董事会成员间多元化观点,公司政策为于决定董事会任命及继续该等任命时考虑若干因素。考虑到公司的业务模式及特殊需要,董事会从多方面考虑,包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、种族、专业经验、资格、技能、经验、知识、服务年期及董事会可能不时认为属相关及适用的任何其他因素。


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