香格里拉(亚洲)(00069)提升股份奖励计划 引入配发机制

智通财经APP讯，香格里拉(亚洲)(00069)董事会宣布，其已议决对股份奖励计划规则作出若干修订，以优化及提升奖励计划的奖励特点，并对公司奖励合资格参与者方面提供灵活性。所作修订须预先获股东在股东大会上通过普通决议案批准。

董事会建议提升股份奖励计划，容许公司根据一般授权或特定授权配发及发行新股份，以供奖励计划使用。在建议修订前，公司仅可指示受托人根据现行计划规则在市场购入现有股份，配发机制旨在补足购买机制。

在决定是否采用购买机制或配发机制时，董事会将考虑不同因素，包括经甄选参与者是否为集团成员公司的董事、雇员或高级职员、信托内的股份数目，以及根据公司不时更新的薪酬及奖励政策及计划所需的奖励股份数目，现有股份在市场的流通性及现有股份的市价以及在市场购买股份时因此将会产生的实际成本。

根据奖励计划授予经甄选参与者的奖励股份总数(不包括已失效奖励股份)不得超过不时已发行股份的10%。倘若超出此限额，则不得根据奖励计划作出进一步授出。