ESG年报解读|大众金融控股(00626)发布2023年ESG报告 积极推动企业可持续发展

近日,大众金融控股(00626)发布《2023年环境、社会及管治报告》,以展示该集团在环境、社会及管治的管理和企业可持续发展方面的方针和表现。

智通财经APP讯,近日,大众金融控股(00626)发布《2023年环境、社会及管治报告》,以展示该集团在环境、社会及管治的管理和企业可持续发展方面的方针和表现。

大众金融控股是一间投资及物业控股公司,其主要附属公司为大众银行(香港)、大众财务、运通泰及大众证券。该集团在中国香港聘用1122名员工,致力提供可持续发展的卓越银行及金融服务。

ESG报告显示,大众金融控股建立了可持续发展框架。董事会监管该集团的环境、社会及管治的管理方针、策略及表现,并承担整体责任;审阅该集团环境、社会及管治的重要议题并批准相关政策和目标以及通过该集团的环境、社会及管治报告。同时,该集团积极寻求持份者的意见,并开放各种渠道与他们持续沟通,以深入瞭解他们的关注和期望。

在环境方面,于2023年,大众金融控股所使用的资源主要为电、水及纸张,排放物包括废气及温室气体排放、商业废水排放及固体废弃物弃置。该集团的主要废气排放来源自柴油的使用,温室气体排放则以范围二(能源间接排放)为主。通过探索替代方案以减少废气排放,包括加大力度购买配备符合欧盟六期标准引擎的车辆,及减少日常营运中的能源消耗。回顾期间,该集团的废气及温室气体排放量较2022财政年度有所下降,分别同比下降14.40%及9.03%。

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(图片来源:公司ESG报告)

有鉴于绿色金融市场迅速发展,该集团亦不断丰富其绿色金融产品和服务,包括:“绿色按揭计划”、“绿色商业融资计划”、“绿色车辆融资计划”及“绿色的士融资计划”,以影响和帮助客户迈向绿色未来。

在社会可持续发展方面,大众金融控股致力营造多元、包容、干劲且和谐的工作环境,优先考虑员工的福祉和职业发展。于2023年12月31日,该集团全职员工的性别达致平衡,为女性占58%,男性占42%。通过为员工提供包括:内部培训计划、外部培训资助计划、公众认可的专业考试资助计划等培训和发展计划,于2023年,100%的该集团员工接受了共23,452小时的培训,他们透过各类课程瞭解最新的市场趋势╱监管要求,并借此提高知识和能力。

在供应链管理方面,作为负责任的银行集团,大众金融控股致力确保供应商的质量、诚信和社会责任方面的标准,并强烈鼓励供应商提高他们的环境和社会表现至合规之上。除了完善的供应商甄选及聘用程序外,该集团还致力通过以下行动在营运中实践绿色采购:该集团出版的刊物和报告尽可能使用森林管理委员会认证的纸张;及采购电器如冰箱及微波炉时,优先选择带有一级能源标签的电器。

此外,大众金融控股竭力将环境、社会及管治纳入日常运作以推动整个企业的可持续发展,同时积极探索机遇,为未来设立更进一步的目标。

(Link ESG研究员 谢雨霞)

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