香港下届各官员将涨薪！政府建议上调12.4%

香港行政长官会同行政会议在11‍月29‍日接纳了“香港特别行政区行政会议成员、立法会议员及政治委任制度官员薪津独立委员会”(独立委员会)就第五届特区政府政治委任官员的薪酬条款提出的建议，即政治委任官员的薪酬应每年跟随丙类消费物价指数的变动作出调整。

丙类消费物价指数是香港四项消费物价指数数列之一，是香港政府统计处根据较高开支范围的住户的开支模式而编制的，用以反映消费物价通胀对这类住户的影响。

此次独立委员会建议的具体调薪幅度为，下届各局长的现金薪酬由2017年7月1日起调高12.4%，以补偿局长现金薪酬自2012年独立委员会完成上一次检讨以来被侵蚀的购买力。

各层级的司长之间和与局长之间的薪酬差距维持在目前3.5%的水平，副局长的现金薪酬则定在局长现金薪酬的65-75%。各司长或局长所委聘每名政治助理的薪酬上限设定为局长薪酬的35%，即基于局长目前每月29.81万元的薪酬水平，不多于每月10.43万元。

此外，政治委任官员薪酬待遇的其他部分，例如22天的年假，任期内享有与公务员相同的医疗和牙科福利等在现阶段维持不变。

香港政府将于本月19日的香港立法会政制事务委员会会议上就独立委员会的建议作出简报。随后，香港政府会就按年调整薪酬机制及政治委任官员现金薪酬调高12.4%的建议向立法会财务委员会申请拨款。