香港7-9月经季节性调整的失业率为2.9%，就业不足率为1.0%

智通财经APP获悉，根据香港政府统计处今日(10月18日)发表的最新劳动人口统计数字(即2019年7月至9月的临时数字)，2019年7月至9月经季节性调整的失业率为2.9%，与2019年6月至8月的数字相同。就业不足率在该两段期间保持不变，维持在1.0%的水平。

与2019年6月至8月比较，在2019年7月至9月期间，各行业的失业率(不经季节性调整)变动不一，其中资讯及通讯业有相对明显的下跌，而上升则主要见于餐饮服务活动业。各行业的就业不足率亦变动不一，但幅度大致轻微。

总就业人数由2019年6月至8月的3863600人，下跌至2019年7月至9月的3855400人，减少约8200人。同期的总劳动人口亦由3984200人下跌至3975700人，减少约8500人。

2019年7月至9月的失业人数(不经季节性调整)为120300人，与2019年6月至8月的数字(120600人)大致相若。就业不足人数方面，2019年7月至9月的数字为41500人，与2019年6月至8月的数字(41000人)亦大致相若。

香港劳工及福利局局长罗致光评论最新失业数据时表示：“经季节性调整的失业率在2019年7月至9月维持于2.9%。就业不足率亦保持不变，为1.0%。不过，总就业人数较一年前稍微下跌。”

“劳工市场继续受香港本地消费疲软及本地事件导致访港旅客人次急跌所影响。与消费及旅游相关行业(即零售、住宿及膳食服务业合计)的失业率进一步上升至4.9%，为两年多以来的最高水平。当中，餐饮服务活动业的失业率大幅上升至6.0%，为6年来的高位。”

展望未来，罗致光称：“经济情况恶化在短期内将会为本地劳工市场带来更大压力。政府会密切留意有关发展。”

他指出劳工处会以试点方式，向参加其下就业计划的年长人士、青年人及残疾人士发放留任津贴，鼓励他们接受及完成在职培训，从而稳定就业。

大型招聘会方面，劳工处将于10月29日及30日在香港理工大学举行“青春试翼创新天招聘博览会”，届时约有40个雇主参与，提供大量适合具大专学历青年人的职位空缺。劳工处亦将于11月13日至15日在上环文娱中心举行“中高龄就业新里程招聘会”。此外，劳工处会定期在行业性招聘中心及分布全港各区的就业中心举办行业或地区为本的招聘会。